На своих тренингах по противодействию манипуляциям я слышал много историй о коварных начальниках, играющих на слабостях сотрудников для достижения своих корыстных целей. Проанализировав эти кейсы, я выделил пять чувств, к которым чаще всего апеллируют недобросовестные руководители.

Обвиняют в том чего не делал — что делать и как защищаться?

Как решить конфликт с вашим руководителем. Сегодня сдали нервы у начальника отдела. Возможно, поводом послужило постоянное нагнетание ситуации с коронавирусом. Возможно — срывы сроков и отмены конференций. Возможно — деньги за сорванную турпоездку так и не вернули. Но сорвался руководитель на своем подчиненном и при всех.

Работа в коллективе. Не очень хорошие отношения с начальником существенно портят нервы, негативно влияют на результаты труда и мешают продвижению по службе. Какое поведение, слова и поступки шефа могут намекать, что вы лично или ваш стиль работы ему не по душе? Микроменеджмент — стиль управления, который отличается особым контролем за выполнением задач сотрудников, а также навязыванием руководителем своего мнения подчиненным.

Телефон или почта. Родители и педагоги! Наши дети.

Похожие статьи

• Что подарить папа на день рождения сделано своими руками
• Украшения для волос из бисера сделать своими руками
• Когда стал желудок что делать как снять содой и лимонкой
• Как сделать мягкую игрушку для ребенка